わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
毎週書籍紹介「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスで
髙野ヒロキの全てを毎週お伝えするというコーナー「週刊ヒロキ通信」です。
参考図書 「耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術 フィードバック入門」 著/中原淳 PHPビジネス新書 2017年刊
本動画では、書籍『フィードバック入門』をベースに、マネージャーが部下やチームを育てるための「フィードバック」の本質と実践方法を解説します。
内容のポイント：
・耳の痛いことこそが成長のきっかけ
・フィードバックの基本は“事実を客観的に伝えること”
・教える（ティーチング）と気づかせる（コーチング）のバランス
・経験と周囲の関わりの「ちょうどいい」職場環境とは？
上司・先輩・マネージャーなど、誰かの成長を支える立場にあるすべての方におすすめの内容です。
ぜひご覧ください！
◆講師プロフィール◆
パートナーズプロジェクト税理士法人 税理士・中小企業診断士・行政書士・ITコーディネーター 髙野裕
＜得意分野＞中小企業経営コンサルティング、租税法、決算書の読み方、不動産取引
↓詳しい講師プロフィールはこちらから↓
https://san-niigata.com/author/san0051/
◆スペシャリストアライアンス新潟（SAN）◆
新潟県内の会計、法律事務所など士業・専門家の知恵と経験を連携させ、地元の中小企業や個人事業者の多様な課題やニーズに対応しようと設立された一般社団法人。現在は8グループ24社が参加し、登録スペシャリストとして弁護士や税理士、司法書士ら90人が名を連ねています。地域の専門家をより身近に感じて頂くために、スペシャリストの紹介や、ワンポイント情報の提供を動画などで行っています。
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https://san-niigata.com/tips/
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