新潟県の女性活躍実践企業認定制度について、概要や申請のポイントを紹介しています。
新制度は、男女が働きやすい職場環境を整えるための支援を行い、来年3月までの申請が可能です。
認定を取得することで、女性のキャリア形成や企業の魅力向上が期待されます。
特にゴールド認定を取得すると、補助金や優遇措置が受けられるメリットがあります。
申請には、仕事と育児の両立支援、働き方改革、女性活躍など多岐にわたる12項目の達成が求められ、それぞれの評価基準を満たす必要があります。
企業は申請前に自社の状況を見直し、必要な資料を整えることが重要です。
認定を受けること自体がゴールでなく、より良い職場環境を作るための努力が再評価されます。
※本動画は2025年7月8日の「SAN経営幹部応援セミナー」で配信したものです。
◆講師プロフィール◆
NA＆Well-Being株式会社 代表取締役
NA&HRコンサルティング社会保険労務士法人 代表社員
社会保険労務士 井上智玄
＜得意分野＞助成金を活用した労働能率向上ならびに職場環境改善 テクノロジーを活用したバックヤード業務の自動化 若手経営者向け、就業規則作成 テクノロジーを活用したwell-beingな労務管理 ビジョナリーコーチング
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https://san-niigata.com/author/san0047/
◆スペシャリストアライアンス新潟（SAN）◆
新潟県内の会計、法律事務所など士業・専門家の知恵と経験を連携させ、地元の中小企業や個人事業者の多様な課題やニーズに対応しようと設立された一般社団法人。現在は8グループ24社が参加し、登録スペシャリストとして弁護士や税理士、司法書士ら93人が名を連ねています。地域の専門家をより身近に感じて頂くために、スペシャリストの紹介や、ワンポイント情報の提供を動画などで行っています。
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働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する
ＮＡコンサルティンググループ
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