登録スペシャリスト

人事評価構築とそれに基づく賃金設計が得意です。ただ作るのではなく、従業員の皆さんと会社を知る・考えるを繰り返しながら、オーダーメイドの評価制度を作ります。安全衛生活動に従事して２６年。ＫＹＴトレーナーとしては延べ５０００人の安全衛生管理者に関わっています。