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ＮＡコンサルティンググループ
ＮＡコンサルティング合同会社

井上浩仁

① 人事評価制度構築コンピテンシーに基づく会社内行動策定賃金設計・評価規程・運用支援等 ②各種社員教育　　安全衛生に関する教育　　コミュニケーションセミナー等

人事評価構築とそれに基づく賃金設計が得意です。ただ作るのではなく、従業員の皆さんと会社を知る・考えるを繰り返しながら、オーダーメイドの評価制度を作ります。安全衛生活動に従事して２６年。ＫＹＴトレーナーとしては延べ５０００人の安全衛生管理者に関わっています。

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